محورهای کنفرانس:

محورهای علمی:

• اخلاق مداری، پاسخگویی و شفافیت
• ارزش افزایی برای مشتریان
• ایجاد مشارکتهای اثربخش
• پای بندی به مسئولیت های اجتماعی
• تاب آوری و کسب نتایج پایدار
• توسعه قابلیتهای درون سازمان
• چابکی نظام ها و فرایندهای سازمانی
• رهبری دوراندیش و الهام بخش
• موفقیت از طریق سرمایه های انسانی
• یادگیری، بهبود و نوآوری در مسیر تعالی
• رهبری و تعالی سازمانی
• استراتژی
• کارکنان
• نتایج سازمانی تعالی سازمانی
• تعالی سازمانی و فضای کسب و کار
• نتایج پایدار، آینده پایدار
• توسعه قابلیت
• رهبری سازمانی برای تعالی در محیط ناپایدار

محورهای کاربردی:

• تعالی سازمانی در بخش ساخت و تولید (صنعت نفت و گازپتروشیمی،فولاد، کانی غیرفلزی، غذاو دارو، ساختمان، خودروسازی،صنایع شیمیایی،تولید محصولاتصنعتی،لوازم خانگی و ...)
• تعالی سازمانی در بخش خدمات (بانک و بیمه، خدمات مهندسی و مشاوره، فن آوری اطلاعات و ارتباطات(ICT)، صنعت آب و برق، حمل و نقل، سرمایه گذاری، بازرگانی و تجارت خارجی،گردشگری،تعاونی و ...)
• تعالی سازمانی در بخش عمومی (دستگاههای دولتی، نیروهای انتظامی، استانداردی،جهاد کشاورزی و شهرداری و...)
• تعالی سازمانی در بخش سلامت (سازمانهایی که در ارائه خدمات طبی،جراحی و بهداشت و درمان مستقیما با افراد سر و کار دارند، اعم از انتفاعی و غیر انتفاعی،عمومی، خصوصی، دولتی و...)
• تعالی سازمانی در بخش آموزش (دانشگاه ها، مراکز آموزشی و ...)